で、「現物５万円相当」て商品券？ それとも問答無用？ 金額も定価ベース？ 社内販売価格？ それとも卸値？ これによって大きく価値が変わる。（質的にも量的にも） でも好きなもんが手にはいらへんかったらイヤやなぁ・・。一方、会社は不良在庫減らしたい…

ボーナスは正確に言うと、「現金１．９５ヶ月＋現物５万円相当」でした。この５万円はボーナス約０．１５ヶ月分だそうです。組合いわく。で、足して２．１ヶ月ですと。 組合は「要求した２ヶ月以上を勝ち取ったゾ」、会社は「２ヶ月以下と言う主張は通した＋…

定時後、労働組合の事務所に、結果が書かれた資料を私が取りにいくことに。 そればかりか、部署全員が固唾を飲む中、ボーナス月数を発表すると言う大役を仰せつかった。最もふさわしくない人選のような気がする。 ていっても、資料の封をあけて最初から朗読…

しかし、昨日突然、それに思い当たった。 そのミーティングの途中、「うちの会社の人件費率は高いんですよ〜。ほら、こんなに！」というパワーポイントがあったのだ。 「人件費率は高いか知らんけど、給料は安いぞ」とそのときは思ったんだが、あれだ。 あれ…

ついこの前、突然、課内の全員が招集され、ミーティングが催された。 内容は「うちの業績きびしいですよー」というパワーポイントを見せられるだけだったので、「もう知ってるわ！」という感じだった。 そのミーティングはいかにも慌てた感じで催され、その…