「会社を御輿、社員を担ぎ手にたとえると、ちゃんと担いでいる人が２割、ぶら下がっているお荷物が２割、ただ着いてきている人が６割。」
前の部署にいた時、社長（か誰か）がこういうことを訓示でのべたとき、まったく理解できなかった。何言ってんの？て感じで。
なぜなら、周囲のほとんど全ての人が（私よりはるかに）優れた人であり、かつ高付加の中で頑張っていたからだ。いわば、みんな必死で御輿を担いでいた。
しかし、今の部署では「この人すごい」と言う人が皆無に近い。むしろ、前述のＭ氏のように、組織にぶら下がっている人が２割どころか大量にいる。
で、今更ながらに、「あぁ、部署単位じゃ無くて、会社単位で俯瞰した時にそういう割合なんだな」と言うことに気付いた。
